Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein international renommiertes Unternehmen, welches nun den deutschen Markt erschließt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den B2B-Vertrieb
- Führung des Vertriebsteams, fachlich und disziplinarisch
- Schulung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter im Außendienst
- Konzeptionierung und Entwicklung von Vertriebsstrategie sowie Zielen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Umsatz
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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Profil
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Profunde Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Retail, idealerweise im Leasinggeschäft
- Umfassende Führungserfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern, insb. im Außendienst
- Ausgeprägte Expertise in der Neukundenakquise
- Fundiertes Wissen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, vor allem auf C-Level Ebene
Benefits
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Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Attraktives Gehaltspaket, inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung
- Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 100.000 Euro.